[국제경영론, 글로벌 기업, 기업윤��] 기업윤��

기업에 있어서 윤리란 무엇인가?

이제까지 경영을 배우는 과정 하에서 나의 사고는『기업은 survival의 최종 목표아래 끊임없이 기업가치를 높이기 위해 효율성과 효과성을 기준으로 삼아 수익을 창출하는 집단』
이라는 인식이 주를 이루고 있었다. 이러한 인식하에서 과연 이 집단에 윤리라는 것은 어떠한 필요가 있는지에 대하여 생각하기가 쉽지 않았고 최근까지만 하더라도 기업에
있어서 윤리는 초과이윤을 달성하는 기업들의 여유라고 밖에 인식되어지지 않았던 것이 사실이다.

그러나 수년전부터 그 상황은 급격하게 변해왔고 글로벌경영환경에 돌입하면서 이러한 윤리를 지키지 못하는 기업의 패망을, 건실한 기업윤��를 갖춘 기업의 견실한 성장을 보게
되었다. 또한 소비자를 포함한 주변 이해관계자들의 의식 성숙으로 인해 사회적, 문화적 요구치가 기업에게 보다 더 나은 윤리를 갖출 것을 요구하고 있다. 거시적인 관점에서
다국적 기업에 있어서의 윤리체계 확립은 이(異)문화왿� 현지 마찰감소 등에 직⦁간접적으로 영향을 미칠 것이다.

따라서 이러한 것을 긿�로벌화의 진전에 따른 다국적 기업이라는 주체에 초점을 맞추어 설명해 보고자 한다.

본론

각각의 내용을 살펴보고 연계하기에 앞서 다음의 기사를 보고자 한다.

세계경제포럼에 참석한 다국적기업들이 사회적 책임과 윤리를 다한다는 내용의『기업시민헌장』을 선포했다. 코카콜라를 비롯한 36개 다국적 기업은 4일 뉴욕에서 WEF 폐막식에서 앞서『기업시민-경영진을 위한 리더십 도전』을 제목으로 한 성명을 발표, 기업과 경영자들이 사회적으로 책임을 다하고 기업과 지역사회의 긴밀한 유대관계에 힘쓰겠다고 밝혔다. 이들 다국적기업은 엔론사태왿� 같은 기업비리, 반세계화 움직임에 따른 자성의
일환으로 이 성명을 채택하고 4개 행동원칙과 15개 세부실천사항 을 함께 공개했다. 2002년 2월 5일 매일경제....