[호텔위탁경영] 호텔 위탁경영방식의 분석과 개선방향

제 1장 서 론
제 1 절 연구의목적
제 2 절 연구의 방법과 범위
1. 연구의 방법
2. 연구의 범위

제 2 장 체인호텔에 관한 이론적 고찰
제 1 절 체인화의 의의 및 체인 호텔 대두의 배경
1. 체인화의 의의
2. 체인화의 배경
가. 사회적 배경
나. 경제적 배경
제 2 절 체인호텔의 유형 및 경영상의 특징
1. 체인호텔의 유형
2,체인호텔의 경영상의 특징
제 3 절 임대방식(Lease)으로서의 위탁경영
1.임대방식(Straight Lease
2. 이익의 공동분배 방식(Profit-sharing leases
3.소유권이전 임대방식(Sale-and-leaseback agreements)
4.위탁경영방식(Management contract

제 3 장 위탁경영에 대한 이론적 접근
제 1 절 위탁경영 계약의 의의 및 그 배경
1.위탁경영방식의 의의
제 2 절 계약 교섭시의 관계규정 및 교섭력의 결정요인
1. 계약교섭시의 관계규정
2. 교섭력(Bargaining Power)의 결정요인
가. 경영자의 교섭력에 영향을 미치는 요인
나. 소유주의 죠섭력에 영향을 주는 요인
제 3 절 경영계약교섭시의 주요사항 및 계약조건
1. 계약상의 합의된 주요내용
2. 경영자의 지분참여도(Operator Equity Contribution
3. 계약기간
4. 경영수수료(management fee
5. 기술도입내용
6. 개업전 서비스 규정
7.경영자의 의무
8.계약종료조건
9.인사

제 4 장 힐튼호텔이 도입한 위탁경영방식의 운영실태분석
제 1 절 힐튼 호텔의 성장배경 및 경영방식
1. 힐튼호텔의 성장배경
2. 힐튼호텔의 성장과정
가. HHIrk 해외의 호텔과 체결할 때 그 장래성 평가기준
나. 계획의 장래성 평가기준
다. 재무상의 계약방식
라. 보고시스템
마. 수익성 평가방법
바. 현지 지배인의 권한
사. 힐튼 인터네셔널의 계약방식
제 2 절 국내 힐튼호텔의 경영계약의 실태분석 및 평가
1.합작투자의 내용
2. 경영계약의 내용
3. 경영계약의 평가
제 3 절 위탁경영방식의 문제점분석과 개선 방향
1.도쿄 힐튼사건(1967)의 재조명을 통한 계약조건의 문제점 분석 및 개선방향
2. 경영계약 조건의 변화왿� 이에따른 개선방향
3. 위탁경영방식의 적극적인 수용을 위한 계약조건의 개선 방향

제 5 장 결론
제 1 절 연구의 요약
제 2 절 연구의 한계 및 과제