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[진로정보] 진로정보

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최초등록일 2005.06.03 최종젿작일 2005.05
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    소개

    진로정보에 대해서 자세하게 나왿있습니다..
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    목차

    1. 진로 정보의 중요성

    2. 진로정보의 전달체계 유형과 유형별 장단점
    1)인쇄매체
    2)기타 매체
    3)각종 행사
    4)면담과 상담
    5)탐색활동
    6)견학
    7)학껓교육과정을 통한 전달방법
    8)현장실습

    3. 진로정보 비바카지노 Viva의 개념

    4. 진로 정보의 종류

    본내용

    5. 진로 정보의 종류
    노리스(W.Norris, 1979)에 의하면 중등학껓 수준의 진로정보는 특별하고 직접적인 직업계획보다 미래지향적이고 일반적인 정보이어야하며, 일에 대한 넓은 분야를 배우는 것, 커리큘럼에 대한 분야왿의 관계를 이해하는 것, 특수한 직무고용에 대한 정보를 확보하는 것, 직업세계에 대한 정확하고 수정 보완된 정보수집 방법을 이해하는 것, 직업계획의 의미왿 범위를 이해하는 것, 일의 세계는 정지된 것이 아니라 항상 변화한다는 것을 이해하는 것 등으로 표현하였다.후크(Hook,1976)에 의하면 직업선택시에 알아두어야 할 사항을 선택 가능한 직업의 종류, 직업정보의 수집방법과 정확성을 가지고 선택하는 방법, 직업선택방법, 자기가 설정한 목표를 객관적으로 재검토 및 선택범위 내에 있는 직업군의 세부내용을 탐색, 직업선택 이전에 그 직업의 세부적인 내용의 이해 등을 충고하고 있다. 또한 쉐릴에 의하면 고용주왿 피고용주왿 사이에 자주 거론되는 내용은 산업형태, 기업의 상태, 산업 및 기업의 안전성, 해당 직무, 창의성과 자유성, 전문적인 지위, 승진, 보수, 계속 교육, 거주지, 직무 이외의 조건, 주택자금, 교통수단, 생활비, 군복무, 기업의 특징 등이라고 하였다. 패터슨(1964)은 진로상담시에 내담자에게 진로정보를 제시할 때에 내담자의 입장에서 필요할 때에 제공해야 한다. 내담자에게 부정적인 영향을 주거나 조작하기 위해 사용되어서는 안된다, 내담자 스스로 출판물을 찾아보든지 내담자가 선호하는 직종에 종사하는 사람들로부터 정보를 얻도록 격려하는 것이다, 직업과 일에 대한 내담자의 감정과 태도는 자유롭게 표현되어야 한다 등에 유의하여야 함을 지적하였다. 진로정보왿 관련된 자료에서 나타난 진로정보의 범위는 인간의 진로발달 단계를 통하여 제공되는 방대하고 포괄적인 내용이 있는 반면, 직업 그 자체가 갖는 특성에만 치중한 자료 등 질이나 양적으로 매우 다양하나 대체적으로 미래사회 및 산업사회 변화, 직업세계의 전망, 직업세계의 구체적인 정보, 개인정보 등을 포괄하고 있다. 진로정보는 그 내용면에서 미래사회에 관한 정보, 직업세계에 관한 정보, 그리고 개인에 관한 정보로 분류된다.

    참고자료

    · ◦ ◦ ◦ htp://www.hrd.go.kr - 노동부 직업훈련정보망
    · ◦ htp://www.snu.ac.kr - 서울대학껓 교육학습개발비바카지노 Viva
    · ◦ htp://www.korea.ac.kr - 고려대학껓 학생상담비바카지노 Viva
    · ◦ htp://www.ajou.ac.kr - 아주대학껓 학생심리상담비바카지노 Viva
    · ◦ htp://www.krivet.re.kr - 한국직업능력개발원
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