차지 댿�권주자 비교(내가 원하는 우리나라의 짿�도자상)

우리나라는 현재까지 9명의 대통령을 배출하고 국정을 각기 다른 방향으로 이끌고 다양한 결과를 나타냈다. 많은 사람들이 시대왿� 함께 사상이나 관점도 같이 발전, 진보하게 되었으며 시대를 이끌었던 지도자에 대한 생각과 평가도 틀리며 어떤 지도자(대통령)을 요구하는지 달라지고 있다. 우리나라를 이끄는 대통령은 가장 큰 조직체를 이끄는 리더로 생각할 수 있다. 작은 조직체를 이끄는 리더나 큰 조직체를 이끄는 리더는 틀릴 수 있으나 꼭 가져야할 요건이 내가 생각하기에는 보다 강력한 카리스마, 멀리보고, 남보다 앞서나가며, 대안을 제시하고, 구성원을 하나로 모을 수 있어야 하며, 공동의 가치를 공유하도록 유도하고, 목표를 향해 집중할 수 있고, 조직을 이끌 수 있는 원동력을 보유 하여야 한다고 생각한다. 그런 관점에서 시대를 이끄는 대통령은 흔히 말하는 리더의 자질 외에도 다른 짿�도자상을 요하는데 내가 생각하기에는 첫째, 국가 최고 통수권자는 매우 높은 정도의 도덕성이 요구되고 민주성을 겸비한 인본주의자여야 할 것이다. 우리나라는 부왿� 권력에 있어서 유달리 평등성을 요구하는 국민성을 갖고 있다. 국민적으로 허용 불가능한 정도의 의무의 불이행이나 권력의 오용이나 과거 행적의 비인간적, 비인격적인 사실들이 드러난다면 강한 국민적 저항에 부딪칠 것이며 이는 댿�권주자로서의 자질미달을 초래할 것이다. 둘째, 국가수반은 실체적으로나 상징적으로 국가 내에서의 국부의 자리를 차지함으로써 어떠한 행위나 말에 있어서 깊고 신중한 배려의 정신을 함양해야 할 것이다. 조직의 리더가 가장 힘든 것 중의 하나가 아닌가 생각된다. 그래서 리더는 고독하다 라는 말이 있듯이 모든 행동과 말에 있어서 절제의 미덕을 겸비해야 한다. 국가 최고 리더의 말 한마디는 정치, 경제, 사회 곳곳에 엄청난 영향력을 발휘함으로써 미치는 파급효과는 상상을 초월하는 것이다. 우리는 현재의 정부에서 그러한 경험을 익히 하였다. 어쩌면 국가적인 비용은 물론이려니왿� 국론의 분열, 국가 안보적 위기까지 초래할 수 있는 그러한 심각한 상황을 초래할 수도 있는 것이다.