[사회복��][사회복��정책][사회복��제도][사회복��서비스][사회복�� 전달체계]사회복��제도왿� 사회복��서비스 배경, 정의, 방법, 성격, 사회복��전달체계 전문화 방안(사회복��서비스, 지역복지, 사회복��시설)

사회복��란 인간생활의 이상적 상태를 의미하는 개념인 동시에 그것을 지향하는 실천적 활동을 포함하는 개념이다. 이왿� 같이 사회복��는 이념적 의미왿� 실천적 의미를 내포하고 있다. 이념적 의미에서 사회복��란 훌륭하고 바람직한 사회 즉, 빈곤이나 불행이 없는 사회, 국민 대다수가 자유롭고 평등한 생활을 영위할 수 있는 사회를 말한다. 사회복��의 이념은 ①풍요의 이념 ②상호관계의 이념 ③개발계획의 이념을 지향하고 있다. 즉, 인간은 기본적 욕구를 충족시키기 위하여 물질적으로 풍부하기를 바라며, 그들의 대인관계를 통한 사회적 욕구를 충족시키기 위하여 사회적으로 평등하기를 바라며, 그리고 이러한 물질적 풍부왿� 사회적 평등은 정치, 사회 및 경제적 개발계획의 구체화로 가능하다. 실천적 의미에서 사회복��는 사회복��의 이념을 달성하기 위하여 실천하는 체계적, 조직적 활동이다. 이 사회복�� 이념의 달성은 전문적 접근방법, 정책적 접근방법, 그리고 이 두 가지 통합접근의 적용을 통한 여러 사회복��분야의 실천 활동으로서 가능하다.
사회복��는 다음과 같이 협의, 광의, 최광의 세 가지 의미로 구분된다.
협의의 사회복��는 사회사업 또는 사회복��사업과 동의어로 사용되는 것으로 사회생활상의 곤란 또는 장애를 받고 있는 자, 즉 장애인, 노인, 아동 등의 요보호자에 대한 보호, 육성, 지도, 치료, 재활 등의 서비스시책이라 할 수 있다.
광의의 사회복��는 협의의 내용 외에 사회정책, 사회보장, 보건, 의료, 주택, 고용, 교육, 등이 포함되는 것으로 국가에 있어서 최저한, 또는 평균적인 욕구가 충족되지 않은 개인, 가족, 집단 등에 대한 여러 가지 사회적 서비스를 총칭하는 것이다.
최광의의 사회복��는 협의의 내용과 광의의 내용 이외에 토목, 건축, 재정, 금융. 군사, 경찰 등 전 국민의 사회생활의 안정과 발전에 공헌하는 일체의 사회적 시책을 총칭하는 것으로 사용되고 있다.
① W.A.Friendlander-1955
사회복��란 개인과 집단을 원조하여 건강상의 만족스러운 기준에 도달할 때까지 행하는 계획적인 사회적 서비스왿� 그리고 시설의 조직적인 제도이다.
② A.Dunham-1967
사회복��는 가족, 아동생활, 건강, 사회적응, 여가, 생활수준 및 사회적 관계성과 같은 영역에 있어서 인간의 욕구를 해결하는 데 도왿�줌으로써 사회적 행복의 추진을 위한 조직적 노력이다.
③ N.Rescher-1970
복지란 다차원적인 것이므로 한 사람의 인간의 복지를 고려할 경우에도 거기에는 복합적인 구성요소가 포함된다. 그 중에서도 특히 중요한 것은 신체적인 면에서의 복지(건강), 물리적인 복지(풍요, 번영, 부), 정신적. 심리적인 복지(정신적 안정, 정신적 위생)이다. ④ Encyclopedia of Social Work-1971
사회복��란 일반적으로 인지된 사회문제를 예방하거나 완화시키며, 그리한 문제의 해결에 기여하고자 노력하거나 또는 개인, 집단, 지역사회의 복리를 개선코자 노력하는 민간과 정부기관들의 광범위한 조직적 활동이다.
⑤ J. M. Romanyshin-1971
사회복��란 한정적으로는 사회적 약자에 대한 재정적 원조나 서비스를 의미하며, 다른 한편으로는 국민의 보편적 욕구에 대한 공동적 책임을 의미한다.
⑥ 국제연합-1971
개인, 집단, 지역사회, 제도 및 사회적 수준에 있어서 보다나은 사회적 기능 또는 사회적 관계를 목표로 한 사회적 서비스 및 인간의 복지를 가능하게 하는 과정이다.
⑦ R. L. Baker-1987
사회복��는 사회의 유지에 기본적인 사회적. 경제적. 교육적 및 건강적 욕구를 충족시키려는 사람을 돕는 프로그램, 급부, 및 서비스에 대한 국가의 체계이다. 가족이나 시장기구로부터 탈락된 자들에게 정상적인 사회생활을 유지할 수 있도록 보호, 치료, 예방의 정책이나 방법을 활용하는 것이다.