여성복�� 발표자료

Ⅰ. 서론
1. 여성복��란 무엇인가?
1)여성복��의 개념
‘여성복��’ 라는 용어가 사용되기 시작한 것은 1990년대 이후로 이전까지는 요보호여성을 대상으로 한 ‘부녀복지’로 사용. 최근 들어 남녀고용평등법의 제정(1987), 여성문제전담부서의 정무 제 2장관실의 발족(1988), 모자복지법 제정(1988), 여성발전기본법(1995), 윤락행위 방지법 개정(1995), 모자복지법 개정(1998) 등으로 정부의 관심이 고조되면서 여성주의에 입각한 여성복��가 사용되기 시작하였다.
여성복��란 여성이 국가왿� 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념이다. 즉, 여성복��란
목적 면 - 여성의 생활보장이라는 복지권의 기본 이념에 입각하여 여성의 행복을 유지시키 고자 하는 것.
주체 면 - 여성 개인을 포함한 사회구성원 전체.
대상 면 - 여성 전체
수단 면 - 제도적, 정책적, 기술적 서비스 등 조직적인 제반활동
범위 면 - 사회복지의 한 분야
2. 여성복��의 범위
1) 여성복��의 변천과정
우리나라에서는 1944년 조선구호령이 효시가 되면서 직업보도, 모자복지 등이 포함되어 부녀복지행정이 일부 실시되었지만, 여성복��는 1950년 6.25전쟁으로 발생한 전쟁미망인, 윤락여성 등을 보호하기 위한 소극적인 보호위주의 부녀복지로 시작되었다고 볼 수 있다.
1960년대에 이들의 문제를 해결하기 위한 관련법들-생활보호법, 윤락행위 등에 관한 방지법등이 제정․시행되었고, 부녀상담소의 설치왿� 시립부녀복지관의 설립 등 주로 부랑여성과 근로 여성의 문제에 관심이 집중되었다.