댿�학을 시스템적 관점에서 분석하여라

Ⅰ.서론
비영리조직은 정부, 시장에 이은 제3섹터로서 사회에서 정부왿� 시장의 역할을 보완하는 기능을 한다. 비영리조직의 의미는 비영리부문(Nonprofitsector),자선부문(Charitable Sector), 독립부문(Independent Sector), 자원봉사부문(Voluntary Sector), 시민사회부문(Civil Society) 등으로 넓게 사용되고 있다. 대표적인 비영리조직으로는 교육기관, 사회복지기관, 예술문화단체, 종교단체, 시민사회단체, 병원 등이 있다. 비영리조직은 지난 20여년 사이에 전세계적으로 급성장하고 있다. 미국 죤스 홉킨스 댿�학의 레스터 설러먼 교수에 따르면 전세계적으로 비영리조직의 경제 규모는 1조1천억 달러로 세계 8위 국가의 국민총생산과 비슷한 규모이다. 그리고 비영리조직에서일하는 근로자의 숫자도 국가에 따라 전체 노동 인구에서 차지하는 비중이 적게는 5%에서 10%까지 점차 커지고 있다. 미국의 경우 1년에 미국 국민들이 비영리조직에 기부하는 기부금의 금액이 년 200조 이상이 될 정도로 비영리조직의 규모는 커지고 있다.
비영리조직은 외적 규모의 성장 뿐 아니라 그 역할의 중요성도 매우 커지고 있다. 비영리조직들은 교육, 환경, 복지, 여성, 소비, 경제 등 사회의 전반적인 분야에서 우리 사회의 문제점을 진단, 감시하며 대안을 제시하는 역할을 하고 있다. 특히 정부, 시장이 제 기능을 하지 못할 때 비판과 감시의 역할을 하며 한편 동반자적인 관계를 통해 사회를 성숙하고 발전시키는데 기여하고 있다. 비영리조직의 재정과 조직의 규모가 급성장 함에 따라 비영리 조직들도 영리기업과 같이 효과적이며 효율적인 조직의 운영이 요구되고 있다. 이미 선진국에서는 비영리조직운영의 효율성을 높이기 위한 조직, 인사, 교육분야에 전문적인 경영을 시작하고 있으며 안정적인 재정확보왿� 개발을 위한 마케팅, 모금, 수익사업 등 다양한 전략을 실시하고 있다. 이를위해 비영리조직에서는