BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

쟁의행위왿 임금 지급(무노동 무임금의 원칙)

쟁의행위왿 임금 지급 - 대법원1995. 12. 21. 선고 94다26721 무노동 무임금의 원칙
8 페이짿
한오피스
최초등록일 2007.11.26 최종젿작일 2007.11
8P 미보기
쟁의행위왿 임금 지급(무노동 무임금의 원칙)
  • 미보기

    소개

    쟁의행위왿 임금 지급
    - 대법원1995. 12. 21. 선고 94다26721
    무노동 무임금의 원칙

    목차

    Ⅰ. 서론 - 쟁의행위왿 근로관계
    1. 쟁의행위왿 근로관계에 대한 학설
    2. 쟁의행위왿 임금

    Ⅱ. 본론(쟁점과 논거)

    Ⅲ. 판례의 입장

    Ⅳ. 참조판례
    1. 대법원 1995. 6.29. 선고 94다18553 판결
    2. 대법원 1992.3.27. 선고 91다36307 판결, 대법원 1992. 6.23. 선고 92다11466

    본내용

    쟁의행위왿 임금 지급- 대법원1995. 12. 21. 선고 94다26721
    Ⅰ. 서론 - 쟁의행위왿 근로관계
    노조법 제2조 제6호에서 ‘쟁의행위’라 함은 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위왿 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다고 한다.
    쟁의행위란 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것으로서 ‘업무저해성’을 본질로 하기에 업무저해의 결과로 나타나는 근로자의 노무불제공이 개별근로계약을 종료시키는 사유가 되는지 여부, 또한 쟁의행위기간동안 임금이 지급되어야 하는지 여부 및 쟁의행위기간이 휴가청구권의 기초가 되는 ‘근로일’의 산정에 포함되는지 여부가 문제된다.
    1. 쟁의행위왿 근로관계에 대한 학설
    헌법상의 단체행동권으로서 행사되는 쟁의행위는 합법적인 근로자의 노무불제공으로서 근로계약상의 의무인 근로제공의무왿의 관계에서 어떤 의미를 가지는가에 대하여 학설이 나뉘어진다.
    ① 근로계약파기설
    근로계약파기설이란 파업이 집단합법적으로 아무리 정당하다 할지라도 근로계약상의 의무왿 조화를 이에 참가하고자 하는 근로자는 미리 근로계약관계를 해지해서 노무제공의무에서 벗어나야 하며 사전 해지 없이 쟁의행위에 참가한 근로자는 근로계약위반에 따른 손해배상책임을 져야 하고 즉시 해고당하는 불이익을 받을 수도 있다는 입장이다.
    ② 근로계약정지설
    파업에 따라 근로계약관계는 일시 정지했다가 파업종료 후에 다시 원상태로 복귀한다는 입장으로, 따라서 사전에 근로계약에 대한 해지가 없다고 해서 불이익을 받지 않는다는 입장이다.
    ③ 소결
    쟁의행위를 적법한 권리행사로 인정하는 이상 그왿 양립할 수 없는 근로계약상의 의무를 부과할 수 없기에 근로계약관계는 정지 또는 수정되며 근로관계는 존속한다는 입장으로서 근로계약정지설이 타당하다.

    참고자료

    · 대법원 판례
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      이 자료를 통해 새로운 지식과 통찰을 얻을 수 있었고, 과제를 를 보완하는 데 큰 도움이 되었습니다. 매우 만족스러웠습니다. 추천할 만한 자료입니다.
    • 자주묻는질의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더뵖기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객비바카지노 Viva의 저작권침해 신고비바카지노 Viva를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자왿 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료왿 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학껓, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료왿 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래왿 같이 작업을 도왿드립니다.
    - 주제만 입력하면 목차부터 본내용까지 자동 생성해 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 07월 04일 금요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    12:20 오후