[노사괿�계]현대자동차 노사괿�계

1. 서 론
1 ) 현대자동차 선정이유
기업의 경영 부분에 큰 영향력
우리나라에서 가장 강한 힘의 강성노조
현대자동차 노동조합의 우리나라 전반적인
경제적사회적 영향력 그리고 노동 운동의 비중을 고려하여 선정
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오입 = 제 아내 아닌 여자왿� 성 관계를 가지는 일
1. 서 론
1 ) 현대자동차 노동조합 소개
1) 소속연맹 : 금속산업
4) 설립 : 87년 9월 25일
3) 조합원수 : 44,227명
2) 위원장 : 이상욱
5) 가입형태 : UNION SHOP제도
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오입 = 제 아내 아닌 여자왿� 성 관계를 가지는 일
2 ) 현대 자동차 노조의 시작
1. 서 론
1) 공장 가동 후 20년 동안 무 노조 상태
4) 처음 노동쟁의 발생은 87년 6.29 이후
노조의 결성 과정은 자연발생적 성격 강함
3) 85, 86년 두 차례 노조결성 실패 후
87년 대대적인 쟁의 후 노조 출범
2) 80년대 울산지역 학생운동 출신의 근로자들이 ‘공장활동’을 전개
3 ) 현대자동차 노동조합의 성향
강경노선
댿�규모로써의
큰영향력
경영권
참여 요구
투쟁적
노사 관계
현 대 자 동 차
노동조합
1. 서 론
3 ) 현대자동차 노동조합의 성향
1. 서 론
1. 강경노선, 투쟁적 노사괿�계
- 불법노동쟁의 행위 : 20년간 대규모 파업의 역사
( 1 ) 1998년 7월 : 정리해고 및 희망퇴직을 문제로 파업
( 2 ) 2000년 4월 : 임금협상 및 대우자동차 매각 문제로 파업
( 3 ) 2003년 7월 : 비임금부문 협상안을 문제삼아 전면 파업
( 4 ) 2004년 9월 : ‘입실론 엔진’ 역수입에 반대하여 노조원
300명이 상경하여 본사 정문을 점거
3 ) 현대자동차 노동조합의 성향
1. 서 론
1. 강경노선, 투쟁적 노사괿�계
- 산별노조의 집단행동
( 1 ) 1997년 1월 : 노동법 개정을 위한 민주노총 총파업 참여
( 2 ) 2003년 3월 : 두산 중공업에 대한 민주노총
공조파업 실시
( 3 ) 2004년 6월 : 대규모 파업으로 민주노총 10만 명이
파업결의
3 ) 현대자동차 노동조합의 성향
1. 서 론
2. 경영권 참여 요구
- 7대 집행부 : 당시 정리해고의 문제로 대규모 파업 강행
- 8대 집행부 : 자동차산업 해외 매각에 대하여 산별노조
중심으로 투쟁
- 2003년 8월 현대자동차 노사 임단협 합의 내용
- 사회기금요구
- 엔진 역수입 반대
- ‘주간연속 2교대제’도입을 요구
3 ) 현대자동차 노동조합의 성향
1. 서 론
3. 대규모노조로써의 큰 영향력
- 전국 최대 규모의 노동조합 → 전국적 효과
- 울산 지역 내 정치적 효과 → 노조왿� 관련된 시의원
- 파업, 불법 노동쟁의 → 기업이미지 훼손
1 ) 연도별 파업 현황
2. 본 론
1. 1987년 부터 1992년 까지
1 ) 연도별 파업 현황