[기업조사]댿�한��공의 인졵자원괿�리(HRM)기업조사

기업선정동기
경제의 성장과 세계화로 인해 인력들은 대거 해외로 수출되고 또 다른 인력들이 국내로 유입되고 있다. 이러한 세계적 유동인구들은 “항공”이라는 수단으로 인해 더 빠르고, 더 활발히 움직이고 있는데, 국내 운송서비스 중에서 가장 많은 여객,화물을 수송하고 있고 국내 최대의 항공운송사인 “댿�한��공”에 대하여 호기심을 갖게 되었다.
댿�한��공은 다양하고 고객 맞춤 서비스를 구현하고 더 많은 항로의 개통과 사람을 향한 기업으로 발돋움하고 있다. 이렇듯 사람이 가장 중시되는 회사 중 하나인 댿�한��공을 기업조사대상으로 선정하여, 얼마나 효과적으로 인적자원을 관리하고있는지에 대하여 살펴보고자 했다. 댿�한��공 직원과의 인터뷰왿� 인사전문 담당자왿�의 인터넷질의를 통해, 모집&선발,교육&훈련 부분에서 보다 실무적인 내용을 다루고자 하였으며, 신문에서 발췌한 구체적인 사례를 다루는데 포커스를 두었다.
조사방법 및 과정
1차모임(07.11.15) :
조사 기업 및 분야선정(대한한공선정, 채용,교육훈련분야 선정)
각자 댿�한��공 관련 1차자료수집(도서관자료 및 댿�한��공 사이트)
3차모임(07.11.25) : 관련자료 정리 및 1차 ppt정리
2차모임(07.11.18) :
2차자료수집논의(댿�한��공 인사담당임원에게설문조사자료제출결정)
조원들 논의를통해 설문지작성완료후 제출
4차모임(07.12.04) : 토론 및 의견교환후 기업사례분야 정리
5차모임(07.12.07) : 최종토론을 통해 결론 및 시사점 도출,
ppt최종정��
댿�한��공은 한진그룹 계열의 국내 최대 항공운송사 1945년 국영항공으로 설립▶1969년 민영기업 (주)댿�한��공으로출범
현재 세계 31개국, 91개 도시를 연결 21개 제휴사를 가지고 있는 국내 최대 민영 항공 회사
2006년 7월에 발표된 국제 항공운송협회(IATA)의 통계 결과에 따르면 댿�한��공은 세계 항공화물 수송실적부문에서 81억 6400만톤km로 세계 1위, 여객부문 15위를 기록하는 등 명실공히 대한민국을 대표하는 항공사로서 세계로 도약하는 글로벌 기업으로 성장 하고 있다.
댿�한��공은 최근 NEW CI전략의 하나로 14년 만에 승무원의 유니폼을 바꾸는가 하면 기내 인테리어에 대대적인 변신을 꾀하며 서비스 혁신을 함으로서 세계 항공화물 수송 1위 자리의 고수왿�, 동시에 세계 최고 수준의 서비스를 제공하여 세계항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로의 도약을 준비 하고있다.
댿�한��공 기업소개
댿�한��공의 소개
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1)주요 사업 내용
2)주요 현황
댿�한��공 기업소개
댿�한��공의 어제왿� 오늘
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3) 수입
댿�한��공 기업소개
댿�한��공의 어제왿� 오늘
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댿�한��공의 비전 및 미션