사회복��사의 역할

I. 서 론

II. 본 론
1장. 사회복��사의 정의 및 활동분야
1) 사회복��사란?
2) 사회복��사가 하는일
3) 사회복��사의 자격 
4)우리나라 사회복��사의 활동 역사

2장. 사회복��사의 현황
1) 사회복��사들의 활동분야
2)지역별 사회복지관 현황
3) 사회복지관의 인력
4) 프로그램
(1) 사업내용
(2) 문제점

3장. 사회복지실천 지식의 기반
1. 지식의 개념
1) 일반적 사회복지 지식
① 사회복지 정책 및 서비스 분야
② 인간행동과 사회환경
③ 사회복지실천방법
④ 사회계획의 개념과 기법에 대한 지식
2) 클라이언트 개개인에 대한 지식
2. 예술가로서 사회복��사
1)동정과 용기
2)전문적 관계
3)창의성
4)희망과 에너지
5)판단
6)개인적 가치
(1)기본적 권리에 대한 존중
(2)사회적 책임감
(3) 개인적 자유에 관한 헌신성
(4) 자기결정에 대한 지지
7)전문가 스타일
3. 과학자로서 사회복��사
1)사회적 조건과 사회문제에 관한 지식
2)사회정책과 사회적 프로그램에 관한 지식
3)사회적 현상에 관한 지식
4)사회복지 전문직에 관한 지식
5)사회복지실천을 위한 지식

4장. 사회복��사의 역할
1. 사회복��사의 역할 분류
2. 사회복��사의 구체적 역할
1) Hepworth &Larsen가 정의한 사회복��사의 역할
2) Sheafor, Horejsi, &Horejsi는 사회복��사의 역할
3) Zastrow(1999)가 제시한 사회복��사의 역할
4) Miley왿� 동료가 제시한 사회복��사의 역할
(1) 미시적 차원-조성자, 중개자/ 옹호자, 교사의 역할
(2) 기관이나 조직차원- 촉진자, 중재자, 훈련가의 역할
(3) 거시적 차원- 계획가, 행동가, 현장개입가의 역할
(4) 전문가 집단의 차원- 동료, 촉매자, 연구자/학자의 역할
5) Siporin은 사회복��사의 역할
6) 사회복��사의 주요 역할 비교

5장. 사회복지정책의 형성과정에서 사회복��사의 역할
1)사회복지정책의제의 형성에서의 사회복��사의 역할
1) 정책의제 형성의 개념
2) 사회복��사의 역할
(1) 계획가(planner)이다.
(2) 조성자(enabler)이다.
2) 사회복지 정책의 결정에서의 사회복��사의 역할
(1) 정책결정의 개념
(2) 사회복��사의 역할
① 미시적 차원 - 중개자/옹호자-교사의 역할
② 기관이나 조직 차원-촉진자, 중재자, 훈련가의 역할
3) 사회복지정책의 집행에서의 사회복��사의 역할
(1) 정책집행의 개념
(2) 사회복��사의 역할
4) 사회복지정책의 평가에서의 사회복��사의 역할
(1) 정책평가의 개념
(2) 사회복��사의 역할

Ⅲ. 결 론