[사회복지] 도��노��종합복지관

1. 자원봉사관리
- 담당자 : 000 사회복��사
- VMS(사회복지봉사활동 인증관리사업)
전국 자원봉사단체․기관의 상호간 네트워크 체계를 구축하여 자원봉사자의 봉사실적을 정확하고 체계적으로 누적관리하고 나아가 봉사실적에 대한 인센티브 제공의 기반을 마련하기 위한 제도입니다.
- 목적
사회복지봉사활동 실적의 인증관리를 통한 신뢰성 구축
사회복지봉사활동 관련단체 상호간 협력체계 구축
사회복지봉사활동의 체계적․조직적 관리를 통한 활성화 기반 조성

2. 자원봉사자 보상(incentive) 프로그램
- 마일리지 적립 : 봉사시간 1시간 = 1마일 적립
- 상해보험가입 : 봉사활동 중의 상해를 대비하여 신규 등록 시 무료가입
- 명절선물지급 : 고유명절을 맞이하여 활동 중인 봉사자들에게 명절선물 지급
- 봉사자 나들이 : 장기간의 봉사활동을 하고 있는 활동 봉사자 중 마일리지가 높은 순으로 연 1회 나들이 기회 제공
- Volunteer school : 댄스스포츠, 발 관리 등 봉사자들의 욕구를 반영하여 실시하는 봉사자들만을 위한 무료 프로그램
- 우수자원봉사자 표창 : 자원봉사활동 시간, 봉사기간, 활동태도 등의 기준을 통한 우수자원봉사자 추천 및 시상
- 도봉구 자원봉사 대축제 : 자원봉사비바카지노 Viva왿� 연계하여 자원봉사자들을 위한 축제의 장 참여기회

Ⅴ. 자원봉사 평가
1. 자원봉사체계 평가
처음 기관에 갔을 때 담당 사회복��사가 앞으로 해야할 일에 대해서 설명해주었던 것이 좋았다. 봉사활동 중간에 쉬는 타임엔 마실 것도 챙겨주고 여러 가지로 궁금하거나, 도왿�줄 일이 있으면 도왿�주겠다는 말을 해 주어서 믿음이 갔다. 자원봉사자를 관리하기 위해 노력해주고 있다는 생각이 들었기 때문이다. 담당 사회복��사왿� 대화를 하면서 친근해지는 느낌도 들었다. 자원봉사가 끝나고 일지를 쓰러 사무실로...