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[전략경영]안철수 연구소 경영 전략분석과 대안

[전략경영]안철수 연구소 경영 전략과 대안
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최초등록일 2008.10.05 최종젿작일 2005.05
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[전략경영]안철수 연구소 경영 전략분석과 대안
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    소개

    [전략경영]안철수 연구소 경영 전략과 대안

    목차

    ● 서 론
    Ⅰ. 기업 선정동기
    Ⅱ. 회사소개
    Ⅲ. 설립자 소개
    ● 본 론
    Ⅰ. WORLD-CLASS 조직 안철수 연구소

    본내용

    Ⅰ. 기업 선정동기
    다가오는 21세기 지식사회는 경제적으로는 글로벌 무한 경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화왿 인본주의 가치 중시의 방향으로 역동적 환경변화가 진행될 것으로 예상된다. 이렇게 역동적으로 변화하는 환경에서 살아남기 위해 오늘날 많은 기업들이 전사적 품질조직이나 학습조직 등을 통해 전략의 방향을 재정립하고 조직을 재정비하는데 열을 올리고 있다. 일부 기업들은 이에 만족하지 않고 한 단계 더 발전된 개념의 조직 형태를 만들기 우해 노력하고 있는데, 바로 이러한 배경 하에 등장한 것이 World-Class 조직이다. 미래를 지향하는 조직인 World-Class 조직은 ①고객지향성, ②학습을 통한 지속적 개선, ③유연한 조직 형태, ④창조적인 인적자원 관리, ⑤실패의 자유가 보장되는 조직 분위기, ⑥정보기술의 활용 등의 특징을 가지고 있다.
    또한 현대의 많은 기업들이 World-Class 조직으로 발돋움하기 위해 필수적인 요소로 꼽는 것이 기업의 비전과 가치창조라고 할 수 있다. 비전이란 미래에 기업이 달성하고자 하는 모습을 이미지화한 것으로 우리 기업은 어떤 모습이어야 하며 이를 위해서는 어떻게 해야 할 것인가에 대한 기업구성원의 공감대이다. 비전은 기업의 현재왿 미래를 연결시켜 주는 고리로서 기업이 추구해야 할 최고의 가치가 무엇인지를 제시해 줄 뿐만 아니라 이를 통해 기업구성원들에게 활력을 불어넣고 담당한 업무에 의미를 부여하는 역할을 한다. 한편 기업은 이러한 비전 아래서 기업 특유의 가치를 창조하고 그 핵심가치를 통해 기업을 영속적으로 유지․발전시킬 수 있다. 기업들은 가치창조 프로세스를 통해 기업 특유의 가치를 창조하는데, 이는 환경적응 프로세스, 환경창조 프로세스, 자원창조 프로세스, 가치창조 프로세스를 통해 이루어진다

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