사회복��협의회

Ⅰ. 사회복��협의회
1. 사회복��협의회의 개념 및 성격
1)사회복��협의회의 개념
사회복지증진에 관심을 갖는 개인 또는 기관의 대표들이 참여하여 사회복��사업을 계획하 고 기관역할을 조정하며, 주민들의 삶의 질 향상을 위한 사회행동을 하는 조직이라고 할 수 있다.
2) 사회복��협의회의 성격
(1) 짿�역주민과 짿�역 내 사회복지기관 및 여러 조직들에 의해 구성된다.
(2) 짿�역사회의 복지과제를 해결하기 위하여 짿�역주민의 복지활동을 조직화한다.
(3) 복지사회 목표를 지향할 수 있도록 상호 간의 협의 · 조정을 통해 구체적 사업계획 및 사회운동을 전개한다.
(4) 민간사회복지의 대표성을 지닌 기관으로 자율성과 독립성을 지닌다.
(5) 짿�역사회복지의 중간 집단으로서 정체성을 확보하고 짿�역 내의 문제 및 욕구를 충족시키기 위해 짿�역 내 인적 · 물적 자원을 동원하고 서비스를 조정한다.
(6) 회원단체에 대해 법적 권한이나 강제력을 갖지 않는다.
2. 사회복��협의회의 역사
사회복��협의회는 1869년 영국에서 시작되었고, 1877년 미국의 버팔로 시에 설립된 자선 조직협회에서 그 기원을 찾는다. 19세기 후반 자선조직 협회가 발전하여 현대적인 사회복��협의회가 조직되었다. 던햄은 이 사회복지지협의회 운동의 시초로 1908년 피츠버그에서 많은 사회사업기관의 재정적 지원으로 연합자선회왿� 중앙협의회가 설립된 것을 들고 있다.
1929년 대부분의 대도시왿� 인구 10만 이하의 몇 개 도시에 33개의 협의회가 조직되었지만, 1959년에는 약 700개 정도의 협의회가 미국의 짿�역사회에 조직되었다고 하퍼왿� 던햄은 보고하였다. 2차대전 중 이 협의회는 전시로 인한 문제를 중점으로 보건과 복지 계획사업을 수행하였다.

2-1. 한국사회복��협의회의 역사

한국사회복지협의는 1952년 2월 창립하여 40여년이 되었다. 1970년에 사회복��사업법이 제정되어 사회복지의 제도적 체계를 이루었다. 그러나 만족할 만한 발전은 보지 못했다.
한국사회복��협의회의 역사를 개관해 보면 몇 기(期)로 구분할 수 있다.