액션러닝 수행시 팿� 회의록입니다.(총 17차 회의를 가짐)

회의 주제
▷ 4조 Action Learning에 관하여
▷「 쟁의 조정 절차」발표왿� 과제기술서 작성을 위한 준비
과제 추진
피드백
• 발표 평가표 팿�원에게 배분
토의 내용
▷ 앞으로의 Action Learning에 관한 전반적인 사항에 대한 토론 및 합의
• 임원 선출 : 팿�장 - OOO, 부팿�장 - OOO, 총무(회계) - OOO,
서기 - OOO, 대변인(홍보담당) - OOO, E.M/문서작성 - OOO
• 팿�명 확정(Del Piero), G.R 작성
• 기타 : 이름표, Homepage, 회의시 필요한 회의록․평가양식 제작
▷ 과제 내용 2가지 (4월 6일까지 완료)
• 개인별로 4.18 발표할 ‘쟁의조정절차’에 대한 내용, 사례 파악 후 정리
• X~~에 대한 전반적인 사항 조사하기
• 과제 기술서 작성을 위한 Facilitator왿� 회사관계자 접촉
결의 사항
• 임원선출완료, G.R작성완료, 기타 제작하기
• 과제내용 토의로 인한 합의된 결과 실천하기


팿�원별 과제
▷ 공통과제
• ‘쟁의조정절차’에 대한 내용, 사례 파악 후 정리
• X~~에 대한 전반적인 사항 조사
▷ 개인과제
• 팿�장 : Facilitator왿� 회사관계자 접촉
• 서기 : 회의록 작성,
• 총무 : 각종 평가양식 복사, 이름표 제작
• 부팿�장 : 홈페이짿� 제작(중간고사 이후 완료)


팿� Motto
팿�웍은 잘 이루어졌는가?
팿� 목표를 위해 자기희생 정신을 나타내었는가?
각자 주어진 일에 책임을 다하였는가?
창의적 태도왿� 사고로 임하였는가?
G.R
당일 회의 내용을 각자가 미리 고려해보았는가?
약속시간을 엄수하였는가?
발언자에게 집중하였는가?
발언기회는 공정하게 배분되었는가?
당일 회의내용에 대한 요약 정리는 잘 되었는가?
회의가 끝난 후 주변 정리는 잘 되었는가?