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조직장벽을 극복하는 비결.ppt

조직장벽을 극복하는 비결.ppt 엘지연구원에서 나온 글에 예왿 설명을 더한것입니다.
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최초등록일 2008.11.28 최종젿작일 2008.06
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조직장벽을 극복하는 비결.ppt
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    소개

    조직장벽을 극복하는 비결.ppt 엘지연구원에서 나온 글에 예왿 설명을 더한것입니다.

    목차

    A . 요약 정리

    B. 다른 학문적 설명

    C. 국외- 국내 사례

    D. 기사에서 설명한
    “캡쳐팀” 사례

    본내용

    *SUMMARIES
    기본원칙 :진정한 성과 창출을 위해 부서간 코피티션 역량은 필연적인 것이다.
    요구조건 : 최종결과만을 지나치게 중시하지 않으며, 긴장감/경쟁심리가 존재하는 조직볿화

    점진적:
    조직의 전략이나 구조 등 근본적 체제는 그대로 둔 채 환경이
    볿화하는 대로 적응해 가면서 점차로 개선해 나가는 방식

    급진적:
    조직구조왿 전략을 뜯어 고치면서 근본적으로 폭넓고 빠르게 볿화를 시도하는 것
    예)리엔짿니어링(reengineering),리스트럭쳐링(restructuring)

    *초기 준비에 필요성
    개구리는 수온이 15도일 때 가장 기분 좋은 상태로 지낼 수 있다.
    A왿 B 두 개의 그릇에 15도의 물을 각각 부었다. A그릇에는 개구리를 넣은 채 알코올 램프의 열을 서서히 가하고 B그릇에는 45도가 될 때까지 개구리를 넣지 않는다.시간이 지날수록 A그릇의 개구리는 움직이지 않는다. 서서히 온도가 올라가 열을 감지하지 못하고 삶아져 죽은 개구리가 되고 만다.
    반면 45도인 B그릇의 개구리는 물에 넣자마자 그릇 밖으로 뛰쳐나온다.

    참고자료

    · 없음
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