★사회복��사로서 경험할 수 있는 도덕적 윤��적 딜롻마

사회복��사로서 경험할 수 도덕적 윤��적 딜롻마
사회복지가 전��적으로 이루어지기 위해서는 직업상의 전문 지식과 기술에 더하여 전��적 윤리가 요구된다. 사회복지의 대상이 되는 사람들의 대부분은 정신적․신체적으로 외부로부터의 원조나 지지를 필요로 하는 상황에 놓여 있으므로 원조자는 항상 윤��적 태도를 유지해야만 한다. 그리고 자립이나 가치실현 등의 실현, 규범형성과 관련된 직종에서 가져야할 윤��적 책무는 자칫 잘못하면 반 복지적 행위가 될 위험이 있다. 만약 그렇지 않다 하더라도 사회복��사가 소속된 조직원리에 따르면 경직된 관료제에 따라다니기 마련인 ‘무사안일주의’를 도출해 낼 것이며 반대로 클라이언트의 욕구에 모두 응하려 하면 무질서를 초래할 위험이나 극단적으로 비효율적인 태도를 취하게 될 우려가 있다. 이처럼 사회복��사가 빠지기 쉬운 딜롻마를 피하지 않고 항상 정면 돌파하는 것이 바람직하나 그렇다고 해도 그러한 방법을 포함하여 그린우드가 말하는 전문직 윤리 규정을 충분히 이행하고 있다고는 할 수 없다. 그린우드가 말하는 전문직 윤리의 속성은 체계적 윤리, 전문직원권 권위, 사회적 승인, 윤리강령, 전문직적 문화이다. 사회복지실천하는 과정에서 고려해야 할 윤��적 쟁점을 접하게 되고 다양한 윤��적 갈등을 경험하게 된다. 실천과정에서 빈번히 접하게 되는 몇가지 상황을 살펴보겠다.
클라이언트의 자기결정권은 어떤 특정 문제에 대해 전��적인 도움을 요청하는 클라이언트에게 자기결정권을 부여한다는 것은 기본적인 인권존중 원칙에 의거한 것으로 인간 모두에게 있는 자율권과 자유권의 보장을 의미한다. 이것은 어떤 문제를 위해 어떠한 서비스를 어떤방법으로 받겠다는 것을 결정할 때, 문제를 갖고 도움을 요청해온 클라이언트의 의사를 존중해주는 것을 의미한다. 따라서 사회복��사는 자신의 전��적 지식 및 경험적 기술에 근거하여 그의 이념이나 생각을 클라이언트에게 강요할 수 업고, 클라이언트 본인만이 자신에게 가장 좋다고 생각되는 최선의 것을 선택할 수 있다는 것이 클라이언트의 권리이다. 단, 클라이언트가 너무 어리거나 정신적 연령이 낮아 스스로 결정할 능력이 없거나,