기업의 배당정책

배당 정책
1. 의의

1) 배당이란 넓은 의미에서는 출자자에 대하여 출자구좌수에 따라 지급되는 현금 또는 기타재산의 비례적 배분을 의미하며, 이는 출자에 대한 보상의 의미를 갖는다. 좁은 의미의 배당은 영리를 목표로 하는 기업이 획득한 이익을 출자자의 출자액에 따라 보통 정기적으로 배분하는 것을 말한다. 본서에서 말하는 배당이란 좁은 의미의 배당으로서 이익 중 사채이자나 법인세왿� 같이 강제적인 지출항목을 차감한 후의 순이익을 주주들에게 배분하는 것을 말하며, 그 처분은 기업의 자율적 의사결정에 달린 것이다
배당은 지급형태에 따라 ①현금배당 ②현물배당 ③증권배당[주식배당 / 사채배당 / 증서배당 / 선택권부 배당]이있고, 지급시기에 따라 ①정기배당 ②부정기배당이있고, 배당액에 따라 ①정액배당 ②부정액배당 ③무배당이있고, 주주의 차별여부에 따라 ①차등배당 ②균등배당이있고, 세금 및 변칙성에 따라 ①제꼬리 배당 ②의제배당 ③지상배당 ④청산배당이있다.

2) 배당정책이란 기업이 벌어들인 이익을 주주들에게 현금으로 배당을 할 것인지 내부자금으로 유보하여 다른 투자 기회에 사용할 것인지에 대한 결정을 하는 것이다. 즉, 배당을 언제 지급하는가가 배당정책의 문제이다. 궁극적으로는 기업가치 또는 주주의 부(주가)를 극대화할 수 있는 배당정책이 최적배당정책이라 할 수 있다.
* 배당정책의 세 가지 중요성
첫째, 투자자들의 기업에 대한 태도에 영향
둘째, 기업의 투자결정에 영향을 미침
셋째, 자본구조에 영향

2. 현금배당과 배당의 지급방법

1) 현금배당의 형태
- 정기배당, 추가배당, 특별배당, 청산배당
* 정기배당 - 일반적으로 공개기업은 일 년에 1회 배당을 지급한다. 우리나라에서는 회계기간의 기말에 주주명부를 확정하고 그 주주들이 배당청구권을 행사하도록 하고 있다. 기업은 매년 정기적으로 주주에게 직접 현금으로 배당금을 지급한다.