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"Person-organization fit" 검색결과 1-20 / 250건

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체육계열 학과에서 조직행동과 개인-조직 적합성(Person-Organization Fit) (Organizational Behavior and Person-Organization Fit in the Departments affiliated with Physical Education)

한국체육과학회 최진호

논�� | 17페이짿� | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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개인-환경 적합성이 창의적 문제해결에 미치는 영향: 조직기반 자긍심의 매개효과를 중심으로 (Does Employees’ Creative Problem Solving Increased by Person-Job Fit and Person-Organization Fit?)

본 연구는 개인-직무 적합성(Person-Job Fit, PJF)과 개인-조직 적합성(Person-Organization Fit, POF)이 조직구성원들의 창의적 문제해결 ... study examines the effects of person-job fit(PJF) and person-organization fit(POF) on employees ... (Creative Problem Solving, CPS)에 미치는 영향력을 살펴보고 이들 관계에서 조직기반 자긍심(Organization- based self-esteem, OBSE

논�� | 23페이짿� | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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Analysis of Structural Relationship among Psychological Contract Breach, Person-Organization Fit, and Goal Commitment : A Case of Hotel Employees (Analysis of Structural Relationship among Psychological Contract Breach, Person-Organization Fit, and Goal Commitment : A Case of Hotel Employees)

한국호텔외식관광경영학회 김지은

논�� | 22페이짿� | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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The Effects of Face-Saving and Group Orientation of Public Organization Members on Organizational Commitment: A Focus on the Mediating Effect of Person-Organization Fit (The Effects of Face-Saving and Group Orientation of Public Organization Members on Organizational Commitment: A Focus on the Mediating Effect of Person-Organization Fit)

중앙대학껓 Human Engagement Institute 오현규

논�� | 22페이짿� | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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일과 삶의 균형 차원에서 개인-조직 부합과 개인-집단 부합이 직무열의에 미치는 효과 (The Effect of Person-Organization Fit and Person-Group Fit on Work Engagement in Work and Life Balance Dimension)

한국산업및조직심리학회 박재민, 박형인

논�� | 28페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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무형식 학습이 조직구성원들의 고용가능성에 미치는 영향 : 개인-직무, 개인-조직 적합성의 조절효과 (The Effect of Informal Learning on Employees’ Employability : Person-Job Fit, Person-Organization Fit as A Moderator)

한국생산성학회 조윤형, 남주연

논�� | 36페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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비서의 개인-조직적합성과 개인-직무적합성인식이 이직의도에 미치는 영향:LMX를 조절변수로 (The Effect of Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Secretaries' Turnover Intention: Moderating Role of LMX)

한국비서학회 양지혜, 김종인

논�� | 17페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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Cross-Cultural Comparisons of Effects of Person-Organization Fit Regarding Time Orientations on Anticipated Job Satisfaction and Job Stress among Millennials (Cross-Cultural Comparisons of Effects of Person-Organization Fit Regarding Time Orientations on Anticipated Job Satisfaction and Job Stress among Millennials)

한국PR학회 조재희, 강요나

논�� | 30페이짿� | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로 (Impact of Person-Job Fit and Person-Organization Fit on Positive Psychological Capital in Public Organizations: The Moderating Effect of Authentic Leadership on the Relationship)

을 제시하였다. Although most previous research focuses on person-job and person-organization fit to explain ... assumes that person-job and person-organization fit has a positive relationship with employee’s positive ... play in influencing the relationship between person-job and person-organization fit and positive

논�� | 21페이짿� | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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개인-직무, 개인-조직 적합성, 일-삶의 균형, 향상초점과 조직시민행동과의 관계 (The Relationship between Person-Job Fit(PJF), Person-Organization Fit(POF), Work-Life Balance(WLB), Promotion Focus and Organizational Citizenship Behavior(OCB))

한국기업경영학회 김지수, 조윤형

논�� | 25페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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개인-직무 적합도 및 개인-조직 적합도와 고객접점 종업원의 행동 간의 관계: 매개경로에 대한 탐색 (The Relationships among Person-Organization Fit, Person-Job Fit, and Employees’ Behavior in Customer-contacted Functions: The Search for Mediation Mechanisms)

한국생산성학회 류성민

논�� | 34페이짿� | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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A Structural Model Analysis of Person-Organization Fit Influencing Job Satisfaction and Turnover Intent Mediated through Goal Commitment- Centered on Five Star Deluxe Hotel Employees- (A Structural Model Analysis of Person-Organization Fit Influencing Job Satisfaction and Turnover Intent Mediated through Goal Commitment- Centered on Five Star Deluxe Hotel Employees-)

(사)한국조리학회 김지은

논�� | 19페이짿� | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.13

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항공사 객실승무원의 개인직무적합성과 개인조직적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구: 조직기반자긍심의 매개효과를 중심으로 (The Study of the Effects of Person-Job Fit and Person-Organization Fit on the Organizational Commitment of the Airline Flight Attendants: Focusing on the mediating role of Organization-based Self-Este)

the person-job fit(P-J fit) and person-organization fit(P-O fit) on organization-based self-esteem ... The purpose of this study was to identify the effects of the person-job fit(P-J fit) and person ... -organization fit(P-O fit) on organization-based self-esteem(OBSE) and organizational commitment(OC) of

논�� | 21페이짿� | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복��사의 개인-조직간 적합성(P-O Fit)이 서비스만족에 미치는 영향의 업무분야 간 차이검증 (The Difference Test among Job Types in the Impact of Social Welfare Worker's Person-Organization Fit on Service Satisfaction)

한국컴퓨터정보학회 신정숙, 박치면, 박희서

논�� | 8페이짿� | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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정보보안 관련 스트레스와 개인조직 적합성이 정보보안 지식공유행동에 미치는 영향 (The Effect of Information Security Related Stress and Person-Organization Fit on Knowledge Sharing Behavior)

and person-organization fit. The survey was conducted to people working in organizations with ... modeling using 309 samples. As a result of the study, person-organization fit had a positive effect ... affected the person-organization fit. Additionally, role ambiguity had a moderating effect between

논�� | 12페이짿� | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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개인·조직 적합성 및 개인·직무 적합성과 정서적 몰입 간 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과: 다수준 접근을 중심으로 (An Empirical Study on the Effect of Team-level Person-Organization Fit and Person-Job Fit on Affective Commitment, and the Mediating Effect of Psychological Empowerment : An Application of Multi-level)

대한경영학회 임규혁, 이혜영, 한주희

논�� | 24페이짿� | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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팀 리더의 임파워링 리더십이 팀원의 직무몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성과 개인-조직 적합성의 매개효과와 주도적 성격의 조절된 매개효과 (The Effect of Team Leader’s Empowering Leadership on Team Member’s Work Engagement: Mediating Effect of Person-Job Fit and Person-Organization Fit and Moderated Mediating Effect of Proactive Personali)

한국기업교육학회 김경석, 강현주

논�� | 35페이짿� | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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반 강제적 회식이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성의 조절효과 (The Effects of Semi-Coercive Social Gathering on Job Satisfaction and Turnover Intention : The Moderating Effect of Person-Organization Fit)

한국경영컨설팅학회 이혜림, 최규상

논�� | 10페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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조직원의 정보보안 준수 강화 방안: 조직 공정성과 개인-직무 적합성의 자기결정성 향상 관점 (Reinforcement of IS Compliance of Employees: A Perspective on Improving Self-determination of Organization Justice and Person-job Fit)

한국산학기술학회 황인호

논�� | 12페이짿� | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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조직원의 정보보안 관련 동기 향상 방안 연구: 정보보안 인식 및 개인조직 적합성 관점 (The Study to Reinforce IS Related Motivation of Employee: A Perspective on IS Related Awareness and Person-organization fit)

IS policy and sanction awareness are linked to IS compliance intention through motivation and person ... -organization fit (PO fit). We surveyed workers who apply IS policies during work and tested this ... 준수 의도에 영향을 주는 매커니즘을 밝힘으로써, 내부자에 대한 성공적인정보보안 관리를 위한 방향을 제언한다. Organizational changes due to COVID-19

논�� | 14페이짿� | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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