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  • 조직이론-LG전자 평가B괜찮아요
    1. LG전자 DAC 사례를 보면서 조직학습을 위한 조직설계는 어떻게 되어야 하는지를 설명하라.- LG전자에서 조직학습을 위한 조직설계를 살펴보면, 한 조직 내에서 다른 형태의 조직들이 존재하는 하이퍼텍스트 조직의 ..
    경영/경제| 2010.12.16| 1페이짿| 2,000원| 조회(611)
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  • 휴먼컴퓨터
    1. 휴먼 컴퓨터의 초기 조직 분위기가 기술개발에 적절한 이유를 이론적으로 설명하라.- 휴먼 컴퓨터의 초기 조직분위기는 새롭게 생겨난 조직으로 개방적이고 자유스러운 분위기를 갖고 있었다. 이는 새로 생긴 조직이라서 ..
    경영/경제| 2010.12.16| 2페이짿| 2,000원| 조회(597)
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  • 휴먼 평가A좋아요
    1. 휴먼 컴퓨터의 초기 조직분위기가 기술개발에 적절한 이유를 이론적으로 설명하라.- 격변하는 세계경제의 흐름에서 살아남기 위해서는 기술개발만이 기업의 생존과 발전을 보장한다. 비대해지고, 관료화되고, 경직화된, 그..
    경영/경제| 2010.12.16| 3페이짿| 2,000원| 조회(528)
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  • 학산 조직이론사례
    1. 학산의 네트워크 조직을 그림으로 그려보고, 유형에 따라 분류해 보라.한국 신발피혁연구소화학연구소(주)H-WORLD중국기술개발 생산(주)학 산양방향 네트워크 판매Concept21전국스포츠전문점? 네트워크 형성방향..
    경영/경제| 2010.12.16| 4페이짿| 1,500원| 조회(310)
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  • GS리텑일조직이론사롿
    1. GS리테일이 성장할 수 있었던 일반환경의 특성은 무엇인가? (유통관련외것- 도로..)일반환경은 조직을 둘러싼 외부환경으로 일반적으로 전체 조직에 영향을 주는 환경을 의미한다. 이 사례에서 GS리테일이 성장할 수..
    경영/경제| 2010.12.16| 2페이짿| 1,500원| 조회(413)
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