사회복지실천현장에서는 다양한 윤리적 딜레마에 직면하게 됩니다. 클라이언트의 자기결정권과 복지사의 전문성 사이의 균형을 잡는 것이 가장 큰 과제입니다. 클라이언트의 자율성을 존중하면서도 그들의 안전과 복지를 최우선으로 고려해야 합니다. 또한 자원의 제한으로 인해 모든 클라이언트의 요구를 충족시킬 수 없는 상황에서 공정성과 형평성을 어떻게 확보할 것인지도 중요한 문제입니다. 이러한 딜레마 상황에서 복지사는 윤리강령을 기반으로 하여 최선의 판단을 내리고 그에 따른 책임을 져야 합니다. 이를 위해서는 복지사 개인의 윤리의식 제고와 더불어 조직 차원의 윤리적 의사결정 체계 마련이 필요할 것입니다.

장애인 거주시설에서는 클라이언트의 자기결정권과 안전, 그리고 시설 운영의 효율성 사이의 딜레마가 자주 발생합니다. 예를 들어 외출이나 외박을 요구하는 클라이언트의 자율성을 존중해야 하지만, 그로 인해 발생할 수 있는 안전상의 위험을 고려해야 합니다. 또한 개별 클라이언트의 요구를 최대한 반영하면서도 전체 시설 운영의 효율성을 유지해야 하는 과제도 있습니다. 이러한 딜레마 상황에서 시설 종사자들은 윤리강령을 기반으로 하여 클라이언트의 인권과 안전, 그리고 시설 운영의 효율성을 균형있게 고려하여 최선의 판단을 내려야 합니다. 이를 위해서는 종사자 교육과 더불어 시설 차원의 윤리적 의사결정 체계 마련이 필요할 것입니다.

윤리적 딜레마 상황에서 가장 큰 쟁점은 서로 상충되는 가치들 간의 균형을 어떻게 잡을 것인가 하는 것입니다. 예를 들어 클라이언트의 자기결정권과 안전, 공정성과 형평성, 전문성과 자율성 등의 가치가 충돌하는 경우 어떤 가치를 우선시할 것인지가 문제가 됩니다. 이러한 상황에서 윤리강령은 중요한 지침이 되지만, 구체적인 상황에 따라 다양한 해석이 가능하기 때문에 개별 사례에 대한 심도 있는 검토와 토론이 필요합니다. 또한 개인의 윤리의식과 더불어 조직 차원의 윤리적 의사결정 체계 마련도 중요합니다. 이를 통해 윤리적 딜레마 상황에서 보다 체계적이고 일관된 판단을 내릴 수 있을 것입니다.

사회복��사는 클라이언트의 인권과 복지를 최우선으로 고려해야 하는 전문가입니다. 따라서 사회복��사는 윤리강령에 기반하여 클라이언트의 자기결정권을 존중하면서도 그들의 안전과 복지를 보장하기 위해 최선을 다해야 합니다. 이를 위해서는 개인적인 윤리의식 제고와 더불어 조직 차원의 윤리적 의사결정 체계 마련이 필요합니다. 또한 복지사 개인의 윤리적 책임뿐만 아니라 복지 조직과 정부, 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 윤리적 책임도 강조되어야 할 것입니다. 이를 통해 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마를 보다 효과적으로 해결할 수 있을 것입니다.

사회복지실천현장의 윤리적 딜레마를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 사회복��사 개인의 윤리의식 제고를 위한 지속적인 교육과 훈련이 필요합니다. 둘째, 조직 차원에서 윤리적 의사결정 체계를 마련하고 이를 실천할 수 있는 제도적 기반을 마련해야 합니다. 셋째, 클라이언트의 자기결정권과 안전, 복지 간의 균형을 모색할 수 있는 실천 지침을 개발해야 합니다. 넷째, 정부와 지역사회 등 다양한 이해관계자들의 윤리적 책임을 강화해야 합니다. 다섯째, 윤리적 딜레마 사례에 대한 지속적인 연구와 공유를 통해 실천현장의 경험을 축적해야 합니다. 이러한 노력을 통해 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마를 보다 효과적으로 해결할 수 있을 것입니다.